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← Back to IdeasZukunftsoffensive bei Ogilvy. Neues Group Board bündelt Expertise in der Gruppe und setzt auf starke Agenturmarken.
Frankfurt, 3. Dezember 2025 – Die Ogilvy Group Germany stellt ihre Führungsstruktur neu auf und bündelt ab dem neuen Jahr zentrale Funktionen in einem neu besetzten Group Board. Geführt wird das Board von Chris Jungjohann, dem CEO der Gruppe, und Armin Jochum, Executive Chairman der Gruppe. Aufgabe des Boards ist es, die Agenturen der Gruppe zu führen, die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe zu stärken, die KI-Transformation voranzutreiben, die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen und den Anspruch auf eine Führungsposition im Markt weiter auszubauen. Die strategische und kreative Eigenständigkeit der einzelnen Agenturmarken Ogilvy, thjnk, loved, Social.Lab und Grey bleibt dabei erhalten.
Das neue Board der Ogilvy Group Germany wird zentrale Funktionen wie Finance, Operations, People und Growth auf Gruppenebene zusammenführen.
Die Position des Chief Operating Officer (COO) übernimmt Karin Helfer, die zuletzt als Managing Director und Vice President Operations EMEA bei VICE Media tätig war. Sie wird gruppenweit das operative Geschäft sowie die daraus resultierenden Operations, gemeinsame Prozesse, Tools und Resourcing verantworten. Horst Wagner, bisheriger COO von thjnk, verabschiedet sich in die Selbstständigkeit und widmet sich künftig der Beratung.
Alessa Thönnessen wird neue Chief Financial Officer (CFO) der Ogilvy Group Germany. Sie kommt von BBDO Germany, wo sie ebenfalls als CFO tätig war, und wird die Finanzabteilungen der Agenturmarken zusammenführen und die finanzielle Führung der Agenturgruppe übernehmen. Alessa folgt auf Helmut Hechler, der in den Ruhestand geht, der Agenturgruppe aber in einer Non-Executive-Rolle weiterhin zur Seite steht.
Das Group Board wird durch bestehende Führungskräfte komplettiert: Maximilian Weiss ist als Chief Growth Officer mit seinem Team für das Wachstum der Gruppe und ihrer Agenturen verantwortlich. Nina Kumpovic hat als Chief People Officer übergreifend die Verantwortung für Personal- und Kulturthemen.
COO Karin Helfer: „Mein Ziel ist es, operative Exzellenz zu schaffen, die allen Agenturmarken zugutekommt. Reibungslose Prozesse und eine effiziente Arbeitsweise – powered by WPP Open, unserem KI-basierten Operating System – sind das Fundament, auf dem herausragende Kreativität entstehen und gedeihen kann. Ich freue mich darauf, diesen Rahmen für die Gruppe und die Agenturen zu gestalten.“
CFO Alessa Thönnessen zu ihrer Rolle: „Ich könnte mir keinen besseren Zeitpunkt vorstellen, bei der Ogilvy Group zu starten. In einer Phase kontinuierlicher Transformation braucht kreative Exzellenz eine moderne, ganzheitliche Finanzsteuerung, um Kund:innen maximalen Mehrwert zu bieten und Talent optimal zu entfalten. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit großartigen Menschen und darauf, meinen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Ogilvy Group Germany zu leisten.“
„Ich freue mich außerordentlich, mit Karin und Alessa zwei herausragende Führungskräfte und großartige Persönlichkeiten gewonnen zu haben. Sie bringen genau das mit, was wir uns für die Zukunft wünschen. Mit der neuen Struktur und diesem hervorragend besetzten Board schaffen wir die idealen Voraussetzungen, um die Gemeinsamkeiten unserer starken Agenturmarken optimal zu nutzen und gleichzeitig ihre individuelle kreative Exzellenz zu fördern“, so Chris Jungjohann, CEO der Ogilvy Group Germany. „Die Bündelung von Finance, Operations, People und Growth auf Gruppenebene ermöglicht es uns, die Agenturen der Gruppe zielorientiert zu führen, schnell zu agieren und uns in den Agenturen auf erstklassige Arbeit für unsere Kund:innen zu konzentrieren.“
Für die Kund:innen bedeutet die neue Aufstellung, dass sie weiterhin auf die spezialisierte, kreative Exzellenz der einzelnen Agenturmarken – Ogilvy, thjnk, loved, Social.Lab und Grey – vertrauen können. Gleichzeitig profitieren sie von der gebündelten Stärke und Kollaboration der auf mehr als 700 Mitarbeitende gewachsenen Gruppe, was einen nahtlosen Zugang zu einem breiteren Spektrum an integrierten End-to-End-Lösungen ermöglicht.
Executive Chairman Ogilvy Group Germany und thjnk CEO Armin Jochum: „Mit unserem partnerschaftlichen Zusammenschluss haben wir ein völlig neues Angebot auf den deutschen Markt gebracht, dies wurde uns im aktuellen Geschäftsjahr eindrucksvoll bestätigt. Ich bin wirklich stolz, dass wir mit Alessa und Karin zwei Top-Managerinnen für unser Board gewinnen konnten, um unseren Wachstumskurs konsequent auszubauen. Ich danke Horst Wagner für seinen herausragenden Beitrag zur digitalen und strukturellen Transformation der thjnk Gruppe – und für seine besonders partnerschaftliche, herzliche Qualität der Zusammenarbeit. Weiter geht’s!"
Die Neuaufstellung der Führungsebene und der Struktur der Gruppe ist vor allem ein strategischer Schritt, um die Position der eigenen Agenturmarken auszubauen, aber auch eine konsequente, zukunftsorientierte Antwort auf das sich verändernde Marktumfeld. Mit der Fokussierung auf Kollaboration, Integration und zukunftsweisende Themen wie die Nutzung von WPP Open unterstreicht die Ogilvy Group in Deutschland den Anspruch, eine führende Rolle in der Kommunikationsbranche und deren Wandel zu spielen.
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